各分院（中心）：
为提高我院学生的综合素质和应用实践能力，实现高级专门应用型人才培养目标，根据《关于在2010级市场营销、人力资源管理专业毕业实习中安排综合专业实训的通知》（浙财院东教[2012]60号）文件精神，我中心现将有关事项通知如下：
一、课程简介
《综合专业实训》课程主要模拟由若干家制造企业（每家企业设置了7个部门共18个岗位）和外围服务单位（银行、工商、税务、社保、会展企业、会计事务所、人力服务公司、供应商等）构成的商业社会，模拟从团队组建、公司注册到企业运营决策的全过程，让学生在虚拟的市场环境、商务环境、政务环境和公共服务环境中，根据现实社会的岗位工作内容、管理流程、业务单据，结合与教学目标相适应的业务规则，实现与现实工作几乎完全吻合的仿真经营和业务运作。
二、课程目标
通过本课程的学习，可以培养学生统观全局的能力，体验各个岗位的感受，理解公司每个部门的行为对公司全局的影响，学会与其他岗位、其他单位的联系，学会处理对内、对外的各种复杂关系，认识各种决策和投资策略的市场效果，全面提高岗位工作的日常事务处理能力、企业经营决策能力以及分析问题、解决问题的能力，同时，学习如何控制成本、理解沟通与写作、培养团队精神，提高自我的管理能力。
三、授课对象
2010级市场营销、人力资源管理共两个专业。
四、时间安排
本课程授课时间共计10天，历时2周，每周从周一开始到周五结束，每天8:30至15:40，周六、周日休息，具体安排见表1。
表1：授课轮次和对象安排
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序号
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时间
（校历教学周）
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授课对象
（2010级学生）
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学生数
（人）
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第一轮
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第1、2周
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市场营销专业（103人）
人力资源管理专业（67人）
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170
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合计
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170
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五、任务落实
为了保证本学期教学任务的顺利完成，请各分院根据授课对象和授课时间安排，做好相关学生的动员工作，及时通知和组织学生按时参加课程教学，并结合学生本课程成绩，对学生毕业实习成绩进行认定。
特此通知。
教育技术中心
二〇一二年十二月十八日
